公司没有用劳动局指定的标准合同与员工签，而是自己去找印刷公司印，且内容仿标准合同，但很多细节有改动。请问这样的合同算不算有效？公司算不算违法？
劳动纠纷
2012-09-04 10:23:55
共有3位律师解答
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你好，没有规定说一定要使用劳动局的版本，只有你们之间签订合同不违反法律规定，都一律有效。
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只要合同的内容没有违法法律规定，你们双方都认可愿意接受合同约定的条款，就是有效的。
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只要不违反禁止性规定就有效；不算违法。不明白可电话咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
