您好，我爸爸在一家公司已有6年工龄，然该公司并未按照劳动法规定而是单方面解除劳动合同，另该司在给我买爸爸了一个月社保后就停保了，且月平均上班天数达29天之久，我已申请劳动仲裁，仲裁部门已受理并让我们自己核算出赔偿金额，但不知该如何计算赔偿金，我想请问针对非法解除劳动合同、工作时间、休息休假、社会保险等，其经济赔偿金该怎么计算？急， 谢谢！
民事相关
2012-09-02 11:17:18
共有4位律师解答
-
尽快联系律师提供法律帮助，如工龄补偿是一年一月
-
建议委托律师代理；
-
尽快联系律师提供法律帮助
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
