你好.我的问题是关于社保问题，我是2010年4月到这家公司去的，在公司上了2年多的班，我是被公司在2012年6月通知辞退的，我在此期间和公司没有签订劳动合同，公司也未给我缴纳社保，在今年六月以传真形式通知我被辞退了，但是我5月的工资也未拿到，这家公司性质比较特殊，可能说起来也比较乱，这个公司是一家全国生产及营销的公司，我是在新疆片区做销售，当时我应聘时是在这个公司称之为新疆办事处的地方应聘的，但实际这个办事处是不存在的，没有任何登记和手续，只是当时的新疆区经理说的罢了，我们一直在新疆片区做销售，也没去想的太多！在此期间的年终奖都没有兑现，两年没有兑现的也有个5万左右，但现在事情到这个地步，我也只是想用法律来维护自己的权益。具体情况说明：我的每个月的工资都是在广东总部打款到我的账号，好像用的不是公司公帐转来的，是一个私人账户，我工作一直在新疆，但是我现在想咨询一下律师，这种地区性的差异会影响到我的社保赔偿吗？我现在有每个月给公司传真的工资表，也可以找到银行的记录，并且我也可以找到证实我在公司的一些人和东西，我现在就是想咨询一下，我这种情况能否借助法律来维护我本身的权益？并且公司都没有上税，所有的账务我这里都有备份！
劳动纠纷
2012-09-01 19:10:01
共有2位律师解答
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可要求补缴社保 11个月双倍工资 两个月的经济补偿金
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由于在新疆没有合法的分支机构，你需要向公司总部所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
