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暑假打工，上班被机器压伤左手造成左手四个手指截肢。算不算工伤。

劳动纠纷

2012-08-30 13:37:50

是工伤，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿给根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定，
是工伤，建议先申请工伤认定
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