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高中男生打暑假工十多天右手食指被冲床压了半节，是否算工伤？事过一月，工厂没赔偿，怎么办？能要求工厂赔偿吗？

损害赔偿

2011-01-17 15:36:37

属于工伤。保留证据证明劳动关系的存在。通过劳动仲裁要求赔偿。注意工伤认定的时效为1年。
自己可申请工伤认定
申请认定工伤。
打工就构成了劳动关系，你应当先确认劳动关系，再向单位要求工伤赔偿
在校学生与用人单位之间是劳务关系，不构成工伤，应当向法院起诉要求单位赔偿医疗费、营养费、交通费、伤残赔偿金等损失，如有问题可以电话咨询我。
劳务关系，不构成工伤，应当向法院起诉要求单位赔偿医疗费、营养费、交通费、伤残赔偿金等损失
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