离职后未修年假公司给予现金补偿，短期奖金也提前给予补偿，是否需要缴纳个人所得税
劳动纠纷
2012-08-28 20:57:32
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考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。
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这两项应当并入当月工资计算所得税，经济补偿金有几种情况处理方式不同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
