我于05年9月到公司任职，目前已经3年多一些。今年12月2号被公司通知裁员，要求在31号前办理完相关手续，公司给提供4个月的补偿金。在这一个月中办理工作交接，如果提前办理完，也可以不去公司了。我对给4个月的补偿金没有疑问，矛盾集中在，12月的工资公司应不应该支付给我们。 公司给我们的说法，因为已经提前一个月通知了，所以这个月工资可以不用给我们了。 请大家帮忙，谢谢。
其它综合
2008-12-09 09:27:03
共有2位律师解答
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12月的工资，公司应该支付。
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12月的工资应该给的 你可以具体与我电话联系的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
