法律咨询

本人厂里上班，签了劳动合同。因为不满意领导的处事方式离厂，【领导不按厂里的规章制度办事，处理问题对人不对事】。本人写了辞职报告没做一个月，请问我能拿到工资吗？

劳动纠纷

2012-08-28 16:13:01

可以拿到，到劳动部门投诉。
工资应当发放
工资需要照发。
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产假期间工资该由谁发放

该不该给工资？

不属于劳动法调整范畴，应当申请人事争议仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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01:23

年终奖是否属于工资

劳动合同纠纷 14145

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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工伤期间工资应该怎么发？能只发基本工资吗？

你好，工伤期间工资应该照发，如果低于最低工资标准的话，按照最低标准发放。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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01:43

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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请问应不应该扣我工资呢？

扣有道理，况且钱太少，算了

扣我工资应不应该呢？

对于你未工作的期间单位可以不予支付工资，但扣你200元数额上是否合理要看你的工资标准。

如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

劳动合同上签的是空白，但是一式两份，这种情况对我有什么不利?

拒签空白合同。若已签，应：1. 保存证据，如合同复印件、沟通记录等；2. 咨询律师或法律机构，了解维

我们和单位签了合同，我想问一下这个合同合法吗?

您与单位签订的合同遵循了法律规定，因此是合法的。合同中应明确双方的权利和义务，包括工作内容、报酬等条

劳动争议处理的法定时限究竟是如何设定的

针对劳动争议处理的法定时限问题，一般来说，仲裁庭应在45日内完成裁决。在复杂情况下，可能会延长至60

成人本科还没有毕业是签实习协议还是劳动合同呀

您好，您这边发生了什么呢？

你好，我是因为放假太久了想辞职继续找工作

劳动仲裁的结果具有法律效应。劳动仲裁裁决书一旦作出，即具有法律效力。如果一方当事人不履行裁决，另一方

应届生实习，正常程序交接离职后，过了一个月公司以在职期间项目

您好，这个是不合理的哦，可以投诉的哦

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