我去年10月开始在XX公司应聘做续期收费服务工作（非业务员）10月在建湖公司上班。11月拿到服务清单，于11月28日在上海查出患有肠癌，12月6日在XX医院手术，今年1.2.3.4月在上海间断性进行化疗，特别4月份在上海由于化疗指标进行保肝。公司于今年8月10日通知我由于我二季度出勤不足（差不到5天）被解聘。询公司是否可以如此。谢谢！ （公司未与我们签订劳动合同，未帮我们缴纳保险，我的医疗费用一文未报）
劳动纠纷
2012-08-24 23:25:34
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劳动工伤专家路律师：可以申请劳动仲裁，要求单位支付医疗费、经济补偿、加班费、补交社保、双倍工资
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公司这样做事不合理的，可以申请劳动仲裁
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您好，协商不成，可以投诉或者申请劳动仲裁，还有是否在规定的医疗期内辞退的
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