我们公司的周末加班费用只支付100%，未按规定200%支付，我是否可以要求足额支付？还有部分加班费用未支付，公司说是以后调休，但是未给出具体调休时间或支付时间，这个加班费支付时间是否有规定？公司能否拖到追诉时效过期？我是否可以立即解除劳动合同？解除劳动合同后能要求N 1的经济补偿吗？
劳动纠纷
2012-08-20 10:23:30
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你好！
可以以克扣工资报酬为由，被迫解除劳动合同关系，要求经济补偿金，一年补一个月。 -
加班费应按法律规定支付,拖欠是未足额支付劳动报酬的行为,你可解决劳动合同并要求支付加班费及经济补偿.
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