2011年10月公司让我们外出培训2个半月，可是一个半月后公司就让我们回来不在接受培训，回到公司后 公司领导也没让我做培训过的工作，现在想辞职，可公司说我要赔偿公司的培训费用大约2600元，其中包括在培训期间的工资1500元，还有吃饭和住宿的费用，请问 公司的做法对不对？
合同纠纷
2012-08-20 22:08:54
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，这是不合理的，培训费是由公司承担的
-
看是否有约定，没有约定的话，不需要承担。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动培训费用
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
劳动培训违约金
刘忠斌律师已解答获取解答 >
-
离职后，公司要求支付培训费，未签订劳动合同，合理吗？
杨亚屏律师已解答获取解答 >
-
现在企业解散了并且解除了我的劳动合同，老板是否有权把去年我考证的培训费用扣回。
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
劳动培训费用
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
辞退员工要给劳动经济赔偿金吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动培训费用
马上提问
3456 位律师在线解答中...
长春劳动仲裁律师费是多少
劳动纠纷
劳动预备制度培训
劳动预备制度
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
可以约定劳动培训费用吗
培训费用
劳动鉴定机构
工伤鉴定机构
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动鉴定机构
工伤鉴定机构
广东省劳动仲裁费
劳动仲裁程序
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我