法律咨询

我是一名大学生，在暑假期间参加了长沙**通公司的“职有沃精彩”暑期促销活动，公司承诺工资底薪为1400另有150的补贴。但我们领到工资和补贴时，竟少了一百多块。公司说是要交税，后来询问我们的工资没有达到个人所得税的起征点又为何要交税？了解得知所得报酬分为工资薪金与劳动报酬，两者的主要区别是前者存在雇佣与被雇佣关系，而后者不存在这种关系。我们被公司聘用工作但并没有签订劳动合同，请问这种情况下，我们大学生是否需要缴纳劳务税？

劳动纠纷

2012-08-17 19:22:31

你的雇主为你付出的劳务费代扣了个人所得税，这是有法律依据的。
劳动报酬，不需纳税。
你好，属于劳务报酬，不需要缴纳
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务所得个人所得税怎么算

暑假兼职劳务纠纷

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳务合同未到期怎么赔偿

劳务合同未到期怎么赔偿

01:32

兼职工资个税怎么计算

交通事故四级伤残赔偿项目及标准

交通事故赔偿项目

交通事故四级伤残赔偿项目及标准

我是在校大学生，在Kfc兼职，请问兼职工资超过800的部分要

咨询者你好：工资收入在2000元以下包含2000元的不需要交税！

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳务派遣人员比例是多少

劳务派遣人员比例是多少

01:40

居间人报酬的纳税标准

居间人报酬的纳税标准

大学生暑假兼职

你好，具体需要看合同如何约定。

大学生寒假兼职

您好。您已经与水果店形成了事实劳动关系。您主动请辞的话，用人单位也要依据您的劳动量发给您工资，另所发

您好学校让学生外出实习还要交学费吗？

法律分析：按照法律在校生出去实习期间，还是要交学费的，因为实习期间，仍是学生身份的。法律依据：《中华

劳动合同到期忘记续签但仍在职怎么办

劳动合同到期未续签，应尽快与公司协商续签。如公司拒绝，可保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式

员工离职没有交接，没有签离职报告，公司最后一个月没有给发工资

公司应补发工资，可能需支付经济补偿。具体操作：1. 核算未发工资数额；2. 根据工作年限计算经济补偿

我在公益岗位工作了13年，政府能解聘吗？

你好，建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益！

公司不提供劳动条件期间一直让休息

如果公司不提供劳动条件并一直让员工休息，员工可以要求公司支付工资。根据《劳动法》的规定，劳动者在提供

合同约定工作区域工作地点为北京市，同时乙方同意服从甲方关于工

你好，根据你的描述，合同是合法的。

劳动节只给补休息一天合法吗

劳动节只放一天假，如加班应支付加班费。劳动者可要求单位支付加班费或选择调休，如单位拒绝，可向劳动监察

你好，离职后怎么查看之前公司签署的劳动合同，签署的电子版的合

你好，要看什么原因造成的

员工聘用劳动合同书

员工聘用劳动合同书

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长沙律师长沙找律师开福区律师开福区找律师长沙劳动纠纷律师长沙劳动合同纠纷律师

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙房产纠纷律师长沙公司法律师长沙合同纠纷律师长沙婚姻家庭律师长沙交通事故律师长沙劳动纠纷律师长沙刑事辩护律师长沙债务债权律师