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我上了12天班，领导罚了我900元，请问这样的罚款比例对吗

劳动纠纷

2012-08-17 17:33:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

交警违章处理上班时间

我在工厂上班，产品不合格我没看出来上了十天班就罚了我400元

公司对劳动者进行处罚包括进行罚款，应当有合法根据，即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

降职处分会被开除吗

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超速怎样交罚款

超速罚款标准

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如何认定破坏军婚罪

破坏军婚罪

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我的工资一个月是5500，在厂里上班，因此厂里决定罚款500

公司罚款属于违法行为，只有行政主体和司法机关才能够罚款，公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

孕妇调岗降薪违法吗

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离婚后还能起诉对方破坏军婚吗

破坏军婚罪

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在工厂上班，因为没有提前请假，就被罚款了，领导这样罚款对吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

罚款50元，直属上司连带责任罚款60元，我的工资一个月只有2

你好，处罚决定书上面的处罚理由是什么？不服处罚可以申请行政复议或提起行政诉讼

交警乱开罚单

您好，可申请行政复议，如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

交警乱开罚单

您好，交警开罚单属于行政处罚，对行政处罚不服的可以申请行政复议或者提起行政诉讼，如需帮助可以来电咨询

交警乱开罚单？

驾驶证正件在办资格证应当可以有相应的凭据吧？！有凭据的，不应当罚款！

我和实习单位签了见习协议的时间还没到，我想提前走吗？

你好，可以双方沟通协商

专科生被学校要求强制实习，是否合法

你好，建议和校方积极协商解决，协商不成可向教育局反映

实习生在公司实习了两个多月才拿到毕业证，还有两个月的试用期。

建议到劳动监察大队投诉解决

公司要求员工销售。是否合法

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

离职的最后一个月是满勤，有全勤奖吗？

离职后，若劳动者满足领取的条件的，用人单位应当发放年终奖。若劳动者与用人单位因此发生争议的，可以向劳

入职前签了三个月的合同，然后劳务在离职单上签了我的名字。他这

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现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想

如领导表示暂时不能换回原岗位，建议收集相关证据，如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时，与领导

我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，

顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后

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