我与公司签了1年合同，还有5个月到，因公司效益不好，所以被公司解雇了，公司有提前通知，请问公司该怎么赔偿我 ？
劳动纠纷
2012-08-16 08:41:17
共有7位律师解答
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您好，按照你所述的情况，单位属于违法解雇，应双倍给付经济补偿金。如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
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您好，按照你所述的情况，单位属于违法解雇，应双倍给付经济补偿金。
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可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
