法律咨询

我在工厂工作10年，从老板开厂那一天就跟着他工作，开始工作条件非常辛苦。老板给我加薪升职。现在老板公司做大了象我这样的老员工工资高又没有新的进步，老板现在以工作没做好为理由降级降薪形式逼我辞职。请问我该怎么办

劳动纠纷

2012-08-14 10:22:53

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
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被公司辞退工资是离开时结算吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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商标分为哪几种呢

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试用期满是自动转正么？

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厂部无故降级降薪

可以投诉或申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

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公司要求降薪来逼我辞职

没有法定理由，公司无权降薪。辞职没有经济补偿金，所以尽量不要辞职。口头辞职不发生法律效力，况且当时只

公司以降薪威胁我离职

你好！可与单位协商赔偿事宜

请问下能因违反公司制度被开除可以按劳动法向公司要经济补偿吗？

处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，协商不成可寻求劳动部门调解，调解无果则可选择劳动

实习生在夜班工作16小时是否违法

您好，如果没有签订劳动合同，一般来说不受劳动法调整，您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费

竞争限制协议离职后再就业还能领补贴吗

在不同情况下，竞争限制协议离职后再就业领补贴的处理方式有所不同。若协议明确规定了补贴条件和期限，且离

和用人单位签了实习协议。对以后找工作有什么影响吗？

根据就业协议进行赔偿

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

常见处理方式包括协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可寻求第三方调解，若仍无法解决，可在劳动

公司没有和我签订合同，但是交了社会保险可以直接辞职吗？

你好，如果和单位协商好或者主动递交辞职报告，是可以的

工作2年半了公司补签劳动合同，现在又工作半年了，还能追赔吗

可以追赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司沟通，提出补偿要求；3. 若沟

请问我已在单位上班十年，单位同意继续买社保，我在单位上班是签

劳动合同通常适用于全职雇员，它规定了雇员和雇主之间的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、劳

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