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我的职业是品质巡检，与公司签了三年合同，由于一次品质事故被公司开除，主要责任人不是我，我是连带责任，那我还有补偿金或赔偿金吗，如果有那应该怎么算？

劳动纠纷

2012-08-14 11:11:27

看合同约定，具体可以面询律师
如果是违反单位规章制度被开除是没有补偿的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认

劳动合同纠纷 995

我在一家国有企业工作了近十年，性质是劳务代理。现在公司效益不

员工自动辞职没有经济补偿金，但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条：有下

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职补偿金法律如何规定

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我们公司引发火灾事故和绝大多数员工解除劳动合同并支付赔偿，我

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动合同补偿金标准怎么规定的

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劳动合同法补偿金是如何规定的

劳动合同纠纷 10521

我在一家企业工作了将近三年。如果公司想解雇我，会有补偿吗？当

劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等

我的劳动合同到期半年了，公司还没有续签合同，我一直在公司工作

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

怎样让用人单位给予赔偿金或补偿金

委托专业律师代理。

补偿金与赔偿金

可以要求支付赔偿金，没工作一年支付你两个月工资的标准支付。

如何要补偿金

要求3个月工资的经济补偿金。

补偿金和赔偿金

如果是违法解除，可以依据《劳动合同法》以及实施条例要求双倍的经济补偿。

职业高中单招录取后不能和学校一起实习吗？

建议和学校协商处理

你好，离职后公司克扣工资私自降低基本工资算违法吗

对公司克扣工资或私自降薪，常见处理方式有：1. 与公司协商解决；2. 向劳动行政部门投诉；3. 寻求

我目前是应届毕业生，签三方时有一个违约金3000，如果我在毕

如果三方协议中没有明确违约金条款，但公司仍要求你支付违约金，你可以首先与公司沟通，明确其要求违约金的

竞业禁止条款的详细内容是什么

竞业禁止涉及：1.确定义务主体；2.明确限制范围和期限；3.约定合理补偿；4.规定违约责任。操作时应

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查看劳动协议中的相关条款，确定是否有关于离职的具体约定，例如提前通知的期限、离职手续等。

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