不定时工作制的定义，适合那些工作岗位，（生产一线管理人员签订这样的工作制合法吗？每周40小时以外的工作时间算加班吗？可以调休不？）强制周六加班不给调休和加班费，而且规定每月加班56小时以外的时间只可以下调休但不算工资这些和法吗？
合同纠纷
2012-08-14 10:24:50
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律师解答共有3条
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不合法，要求 合同到劳动部门备案，有问题要求改正错误作法。
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你好都不合法，但在中国却就是这样。悲呀，
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很多规定不合法。
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