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我是大四的实习生，进来时公司说不给办理五险一金，那如果我先用高中毕业证办理五险一金，然后毕业后再用大学毕业证接着续可以吗？

劳动纠纷

2012-08-12 01:01:41

实习期间你还是学生，不具备劳动法用工主体的咨格。甚于是否可以用高中毕业证办理，你最好问一下社保中心，别给自已今后惹麻烦
在校学生与单位建立的不是劳动关系，单位无缴纳保险义务。因学生档案也没办法缴纳
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五险一金重要吗

关于五险一金？

你好：违反劳动法的规定，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

五险一金要交多少年

01:32

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

五险一金可不可以同时办理两份？

是有冲突的，具体咨询社保部门。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

劳务合同是否有五险一金

劳务合同是否有五险一金

没有毕业就不给办五险一金吗？

以学生身份提供劳动的，没有毕业证，不算正式招聘，也不能签合同，就不能办五险一金。

我的五险一金该怎么办理？

看你们当地的政策是怎么规定的，具体可以咨询一下当地人事局。

公司解雇员工。如何计算经济补偿金

你好，可以到劳动局投诉

请问学校不允许自主实习怎么办？

你好，建议协商解决

但社保年限不够！被单位要求离职有赔偿金吗？

劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短，工作时间只要是满半年以上的，离职以

甲方是企业面试中心，没有具体的公司名称，单位印章是企业面试中

都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳

企业不恶意拖欠工资，员工能申请经济补偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

请问公司要求辞职后从原公司调岗到另一个公司，不同意情况下又要

可以申请。操作如下：1. 收集证据，如公司调岗通知、与公司的沟通记录等。2. 撰写劳动争议仲裁申请书

我签订劳动合同6个月，因为店长需提前两月交辞职报告，领导未经

如果领导要求您立即离职，您可以先与领导沟通，了解具体原因。如果沟通无果，您可以按照《劳动合同法》第三

就是我现在有个劳动纠纷的合同

若与用人单位协商不成，您可以选择向调解组织申请调解，比如工会或劳动调解委员会。若调解无果，可以向劳动

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