法律咨询

我是2010到**汽车总站上班一直没有签订劳动合同。2012年4月，车站的站长开会说现在车站没有什么事情可以做~想上班的就上班~~如果家里有什么事情的就可以先请假~ 2012年7月公司突然宣布全部放假并且在月底的员工大会上公开说明不管是请假的还是在上班的。公司一视同仁的做出补偿~~ 8月我先后到公司三次。。前两次都没有见到人 10号我却被告知请假3个月我已经被作为自动离职处理。。将不会得到任何的补偿~我想问问这是否合理~我应该找劳动局的那个部门去反映情况

劳动纠纷

2012-08-15 10:39:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工几天算自动离职

我这种情况算自动离职么？

自动离职或辞职均属于劳动者单方面与用人单位解除劳动关系，没有什么本质区别。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

分居多久算自动离婚？

分居多久算自动离婚？

01:32

酒驾处罚后有记录吗

酒驾处罚标准

酒驾处罚后有记录吗

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

交强险赔付会怎么样

算自动离职吗？

五月份和部门经理面谈了几次，六月份开始办离职交接手续，在申请离职时间栏我填了4月份，因牵扯到我的提成

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

算自动离职吗

这样的问题最简单，到卫生防疫部门和劳动主观部门投诉。同时通知新闻媒体。

我算自动离职吗？

我在美团工作。合同到期后，然后我被勒索了。我该怎么办？

可以和单位协商工作，如果协商不成建议起诉

在公司工作16年，自己辞职有补偿吗？

可以申请劳动仲裁

中介不让辞职该怎么办？

提前一个月提出书面辞职

紧急辞职，扣除60%的底薪是合法的

你好，可以向劳动局投诉

2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

签了一年合同，应该实习几个月

处理此类问题，常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时，应综合考虑合同

试用期内被罚款

试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足，若这些问题在试用

你好，被公司裁员调休假和福利年假应该怎么补偿？

被裁员时，未休的调休假和年假补偿方式主要有两种：一是支付未休年假工资，二是给予经济补偿。选择哪种方式

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

无期限劳动合同

无期限劳动合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

湘西律师吉首市律师保靖县律师凤凰县律师古丈县律师花垣县律师龙山县律师永顺县律师泸溪县律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权