我在福州某酒楼上班，现由于乙肝需去治疗，可是酒店不放人，说一定要等5-1过后才行，我实在没有办法上班，要调养身体，对方一直称不行，说如果我实在要走，就算自动离职，从20号下午我就没有去上班了，难道我押金500加20天的工资都拿不到了吗/那都是我的辛苦赚的啊，我该怎么办？12月1号我来上班时候没有身份证和健康证都肯收，为什么我有特殊情况不放我走。。。。。
劳动纠纷
2007-04-22 10:39:23
共有3位律师解答
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这样的问题最简单，到卫生防疫部门和劳动主观部门投诉。同时通知新闻媒体。
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应提前
30天提出,否则是违约,要承担违约责任.收取押金是违法的. -
单位应无条件退还收取的押金，且应支付你工作期间的工资，如公司不支付，可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
