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公司突然解散，但暗里是更换法人注册新公司继续运营，并进行资产转移，但对外称原公司长期亏损，，资不抵债，无法补偿，员工应如何争取自身的补偿？

劳动纠纷

2012-08-11 15:28:42

申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，具体咨询请联系我。
可以要求公司支付经济赔偿金，如有需要请与曹律师联系，为你维权
向劳动局投诉申请法院查封财产的；
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司合并员工有补偿吗

企业法律顾问 8807

原公司合同公司要求终止，另一家公司需要更换，另一家公司的员工

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

如何注册独立法人的公司

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独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

我于管理不善，我们公司无法继续经营。解雇员工后，员工要求赔偿

法定代表人违反章程或法律，给公司或股东造成损失的，可以要求其赔偿。根据《公司法》第一百四十九条，董事

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

公司辞退员工如何补偿

01:36

民法典对法人解散后的清算有哪些规定

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公司解散补偿

既然是用人单位解散而解除合同，应当予以经济补偿。与你是否到合资一方工作无关。

公司解散赔偿问题

不合理，单位应该赔6个月经济补偿金。

公司解散补偿

一年补偿一个月，最高12个月。建议尽快委托律师申请财产保全。

关于公司解散赔偿的问题

应当支付经济补偿金

原公司注销后，是否有效？有必要重新签订劳动合同吗？

劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当

劳动关系从集团公司的一个子公司转移到另一个子公司，是需要重新

在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳

在未签订劳动合同的情况下，如何寻求赔偿？

在未签订劳动合同的情况下，员工有权要求赔偿。具体的操作步骤如下：首先，尝试与公司协商补签劳动合同，并

工厂要求每月休息10次，这样合法吗？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

在公司实习，公司突然解雇了我，对我有补偿吗？

根据你们之间合同约定的

你好，员工因父亲病危长时间不能上班，公司有权利开除员工吗？

员工有权申请事假。需向公司提交事假申请，附父亲病危证明。若公司同意，可保留职位。如公司拒绝，可与公司

内蒙古呼伦贝尔根河市现行生育产假规定期限为多少天

正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是

坐标北京，公司要求签订落户协议，服务期五年，少干一年交五万违

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