上班期间不在自己工作岗位，在其他工作岗位帮助援助同事处理工作能算旷工吗？旷工，扣除当月奖金，当月绩效工资，当月年终奖合法吗？旷工包含些什么含义？脱离岗位多久算旷工？离开工作单位用餐也包含在旷工范围内吗？如果不算旷工我该怎么办？
其它综合
2012-08-08 18:56:25
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律师解答共有2条
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不算旷工，和单位协商，如果协商不了，向劳动监察大队投诉解决。追问：投诉我需要些什么证据才有利？
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你好，建议到当地劳动部门申请仲裁追问：申请仲裁要当月申请吗？过后申请还有效不？需要提供一些什么材料求详细！
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