在**医院干了12年多 现在搬到了新医院 家政公司换了 他嫌弃老一批的清洁工了 故意加大工作量 整个月上班工资1800 请假一天扣一百 （底薪1380元） 现在有时叫我们一个月休息4-7天 工资是一天扣一百 叫你们知难而退 自己辞工 这样他就可以省掉一笔补偿款 这一批老清洁工该怎么办 这批老清洁工是没有鉴合同的
劳动纠纷
2012-08-05 05:43:50
共有2位律师解答
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你好，单位克扣工资的，可以要求解除劳动关系，并且要求赔偿。
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申请仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
