与该单位工作不满5个月，于一个月时签订一份自制劳动合同。（自制劳动合同都在用人单位手中），因劳动保险个人担负不合理（最低标准要扣400多），所以没有上保险，单位每月给保险补助300元。现部门负责人口头通知，因不能符合公司要求，不适合在此就职，明天就不必再来上班了。望得到热心人士帮助解答。
劳动纠纷
2012-08-03 15:46:43
共有3位律师解答
-
可以要求书面解除劳动合同通知，申请劳动仲裁。不然，就继续上班。
-
要求出具书面解除劳动合同通知，申请劳动仲裁
-
申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
