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你好,我的合同9月30到期,但现在公司已经改变了我原有劳动合同内容,如果到期我不续签,可以向公司要补偿么
劳动纠纷
2012-08-01 21:37:51
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你好,若所续签的劳动合同条件不如原劳动合同的,不续签劳动合同,可要求该单位按工作年限支付经济补偿金。
劳动纠纷律师团队
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2012.08.01 19:09:15 解答
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合同到期,公司降低原待遇,双方不再续签合同的,08年1月1日后每满工作一年,补偿一个月工资.
张玉娟律师
2012.08.01 21:37:51 解答
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