在一厂工作八年我的合同到期了，现在厂方通知我续签合同，为工厂噪声大，工资太低，而且经常违反劳动法规，随意加班，合同上每星期工作５天，实际上每星期不底于６天，而不管多少加班费只有３５元（月工资１１００）．我只想做到年底看情行，厂里说；可以签，但是，签到年底合同到期后．是为自动退厂，公司已后不再续签，这种说话正确吗？如里我不续签，我可以向厂里要经济补偿吗？
合同纠纷
2009-04-01 23:07:03
共有2位律师解答
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合同到期后，双方都有权决定是否续签。如果你不续签合同，无权要求经济补偿，除非你能证明单位有过错，但你可以要求支付加班费
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你不续签，用人单位又没有其他过错的话，你不能得到经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
