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关于试用期辞职后报到证和档案处理。

劳动纠纷

2012-08-02 14:44:07

自己自行解决。
你好随身带
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未签合同试用期辞职多少天可以走

与公司签用合同,试用期三个月,现还在试用期期间,公司不予辞职

你好，在试用期内，任何一方都可随时提出解除合同。因此，不需单位同意。王旭东律师远东律师

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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员工试用期劳动合同模板

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我在试用期辞职。试用期辞职要提前3天给公司交辞职报告，不给我

完全合法，坚决辞职。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

职工合同期内辞职交违约金吗；

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我是大学应届毕业生，现在我的离职只是被人事部瞒了下来，如果我

因为没有签订劳动合同，因此你不承担法律责任，可以随时辞职。并可以向单位主张双倍工资赔偿和经济补偿金。

我想请问下，我试用期未满一个月，提出辞职，工资是800，我做

可按天折算。

我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

法定节假日加班七个小时，我有一个小时的哺乳假。我在法定节假日

哺乳假的规定用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。女职工产假期满后抚育婴儿有困难的，经本

是否可以解雇员工打架

你工作多久了呢？被辞退了有书面通知吗

劳动合同3月29号到期，公司不续签合同了，也不给经济补偿，这

劳动合同到期不续签，可要求补偿。具体操作：1. 与公司协商，要求支付经济补偿；2. 协商不成，向调解

我是个未成年人。没有签合同。如果我提前离开，我一个月没工作了

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

未签订合同什么情况下可以让对方付双倍工资

未签订合同至少做两个月，可以要求支付双倍工资

我想问下女职工在休产假期间，是否享有工资

你好，休产假期间是有工资的，按照休产假前的正常薪资水准发放。

一直以为是总公司员工，最近一审判决我与总公司没劳动关系，那我

这个问题有点复杂，我需要先了解一些具体情况。你和分公司是否签订过劳动合同？分公司注销后，总公司是否承

试用期辞职申请书的范文

合同范本 324

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试用期员工辞职申请书范文

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试用期解除合同通知

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试用期合同范本一

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