我是2008年到的**厂做锻造工作,现在厂里换了领导,经济效益也不好了,厂里为了节流,就把我们锻造组给关闭,现在实行下岗分流,我现在都36了,让我去学做车工,要不然就自己走人,我现在这个年龄还能学做那么高难的活吗,简直就是为难人,所以我就想走,怎么才能拿到补偿金
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你好,可以要求补偿,建议协商解决,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好,你有权离职,并要求支付你经济补偿金,按照工作一年支付一个月的工资的标准计算。如有疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
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你好,要看合同具体如何约定,可以要求相应补偿,如有疑问,欢迎来电或当面咨询
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可以呀经济补偿,如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
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可以要求补偿的,工厂在变相的辞退你们,可申请劳动仲裁维权。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
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要根据具体情况而定。
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要求单位支付经济补偿金。
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可以要求补偿。
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可以申请仲裁
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要视具体情况而定。如果属于变相开除,你有权获得经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。