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我工作杭州萧山，由于工作上的原因，于近日提交辞职。当询问每月扣的绩效工资可以拿吗？得到的回复是，未做到年底，绩效没有。我查看了合同上没有写不给，但在另外的工作手册上有写自动辞职，未做到年底的，绩效没有。请问这合法吗？手册能代替合同吗？请给于帮助。谢谢

合同纠纷

2012-07-31 13:38:29

向你单位所在地的劳动监察大队举报。
不合理，工资应当发放。
不合理，可以申请劳动仲裁
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