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每月发80%工资,其余20%为年底结清。而未到年底辞职,工资应何时结清?
合同纠纷
2010-07-28 21:19:49
共有3位律师解答
当月结清,属于拖欠工资,你有权要求按时支付,并要求50%——100%赔偿
工资应当月结清,不应拖延或部分拖延。
离职日全部结清。
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