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提前30天书面离职，并进行了工作交接，但对方不接我的工作，导致的我的离职手续无法办完，工资也未发放，我该怎么办？

劳动纠纷

2012-07-31 23:30:56

30日期满后，无须批准你和单位之间的劳动合同就解除了，单位不给你出具解除劳动关系通知（证明）书的，你可以申请劳动争议仲裁。
不需要批准
你好，可以跟公司协商，不通，可以申请自动走人
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提前30天书面辞职可以吗

劳动合同纠纷 1720

与公司签订了劳动合同，但劳动合同没到期，然后也没来的及办离职

公司未签劳动合同辞退的可以要求经济补偿，《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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我从公司走正常程序离职，离职后公司以我交接工作没清楚，不给我

突然不干了的，劳动者需要向公司提出离职，并办理离职手续。公司应当按照劳动者的实际工作日期向其发放工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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单位很长时间未发工资，且应有的待遇福利也没兑现，提出辞职，又

根据《劳动法》《劳动合同法》规定：建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订书

我因个人原因在试用期离职，经理同意了，但公司离职要求交接时间

劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面

提前30天公司领导不批怎么办

第一，提前解除合同的书面通知可以通过邮寄的方式，这样你会有回执。第二，至于他收不收就不用你考虑了。

提前一个月书面辞职，但老板不批，怎么办？

你好，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

提前30天书面辞职了走不掉怎么办？

你好！这是劳动者的合法权利，不属于违约

提前辞职领导不批怎么办？

提前一个月提交书面辞职申请，劳动合同约定违约金是否合法，建议当面咨询律师。

我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗？

对方是让您交钱了吗，可以报警处理

请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业

不合理。处理方式：1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点；2.如甲方强行调整，可提出异议并协商；3.

中介合同只签了两个月，提前辞职扣钱合法吗？

按照劳动合同法规定，若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出

公司制度总是扣钱是否合法？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

员工虐待员工怎么办才能开除？

你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁

如果你在企业工作20年，你能得到多少报酬？

你好，用人单位需要支付经济补偿金

休学是从请假开始还是申请开始

休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需

餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗？

需要签订。试用期员工签订劳动合同，应明确双方权益，包括工作内容、薪资等，合同期限可协商确定，确保双方

提前离职申请书范文

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