你好，我想请教一个问题，对于劳务公司来说，一名被派遣员工在用工单位工作时，发生工伤，被鉴定为九级伤残，在各项赔款都付了之后，他提出解除劳动合同，那么一次性就业补贴，是由劳务派遣公司支付还是用工单位支付？？
劳动纠纷
2012-07-27 18:53:14
共有3位律师解答
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由劳务派遣公司支付，派遣员工和劳务公司之间存在劳动关系，和用工单位只是用工关系。
法条参考：
《劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 -
您好，由用工单位支付。如有疑问，可电话联系
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劳务派遣公司承担，因为是劳动关系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
