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合同到期在2013，1，20，现在公司要淘汰我，我没犯错，又不补偿工资，还提前停了我的社保

劳动纠纷

2012-07-27 17:26:14

可申请劳动仲裁维护自身合法权益。
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

没有劳动合同，公司变相辞退，我该怎么办

没有签订签订劳动合同，你可以主张额外支付你十一个的工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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劳动合同到期，公司提出年终考评不合格，要调岗降薪，才能续签劳

你好，公司的做法不合理，你可主张相应的经济补偿

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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劳动合同未到期，无故被公司解聘怎么维权？

你可以向公司的注册地劳动局申请劳动仲裁。

徐某就职一家广告公司，他与公司签订了为期三年的劳动合同，双方

2006年10月1日，最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》正式实施，其中对于

我是幼儿园老师，但是学校说拿不到文凭怎么办？

教育局投诉，群体投诉

从今年2月15号做到4月15号辞职，都没有签合同的，可不可以

可以提起赔偿要求。操作如下：1. 收集与单位存在劳动关系的证据；2. 计算应得的经济补偿金额；3.

解除合同时当事人应如何按照法律规定进行？

解除合同时，应依法操作。若双方协商解除，签订协议即可。若出现法定解除事由，如不可抗力等，可向法院申请

如果员工不是非法经营给公司造成损失，应该赔偿多少

按照实际损失赔偿的

我是通过中介介绍进厂的，提前一个月辞职现在到期还不让走怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

合同到期恰恰单位闭店，让我签字不上班

如果单位要求你签字不上班，但你认为单位应该支付你一定的补偿，你可以首先查阅劳动合同或相关法律法规，了

之后得到了店长的同意，一个月之后我可以直接离职走人吗，是不是

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

且没跟我签订劳动合同我仲裁他未跟我签订劳动合同主张赔账二倍工

申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：身份证明、用人单位的工商注册信息、与用人单位存在劳动关系的证明材料

2022借款合同：公司借款合同范本

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