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在事业单位工作两年，一年签一次合同，被辞退后有什么经济补偿？？

劳动纠纷

2012-07-25 15:35:30

你好，按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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解除劳动合同经济补偿的规定

劳动合同纠纷 16397

正式工已签年合同，工作一个半月被当天辞退，能获得什么经济赔

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

基本规定 1518

三年合同到期公司不续签有补偿吗

事业单位解除合同有经济补偿金吗

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工作三年没签订劳动合同，被辞退，能得到什么经济补偿

劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

怎样计算经济补偿金

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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在事业单位工作两年，一年签一次合同，被辞退后有什么经济补偿？

《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到

我在单位工作2年多，未签订劳动合同，如果被辞退，有什么经济补

劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位

事业单位临时工被辞退有什么经济补偿？

不知是否在合同期内被解除劳动合同，如是，则有双倍的经济补偿。单位无义务交纳保险。欢迎面询，提供最优维

如果劳动合同到期，并做满一年的是否有经济补偿？

现行劳动合同法规定有.

辞退临时工要给经济补偿吗？

单位要辞退员工，必须依照《劳动法》的相关规定给予补偿，每个工龄给一个月的工资，不足一年的按一年计算。

1.请问我可以得到公司的解聘经济补偿吗？2.请问我可以得到经

若你确实违纪被解聘，则没有满一年给一个月工资的经济补偿。但对加班工资和社会强制保险，公司应该给你赔偿

我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣了当月业绩

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约

您好，你在厂里干了多久呢

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

兼职员工工作合同样本一

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