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现在说我不合适，给退了，发一个月的工资600

劳动纠纷

2012-07-25 09:57:36

如果实习期内不符合单位的要求单位可以辞职，正常的工资需要发放
可以到劳动部门投诉。
你好，可以要求经济赔偿金的
可以到劳动部门投诉。
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1885

我家有事，去辞职他们不批准，这个月扣了我1400的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

借条怎么走法律程序

借条怎么走法律程序

借条未到期是程序还是实体

借条未到期是程序还是实体

我在这里工作，三个月没签合同他发工资只发1000，我想辞职他

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

试用期不给签合同吗

现在有三个月工资没发，我辞工到期了，公司只给发一个月工资

劳动者提出辞职时工作已经交接完，但单位不发工资的，可以催促单位及时发放。单位应当在解除或终止劳动合同

我想问下，打了一个月离职，等招上人才让走，现在都一个都月了也

劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时

大学生毕业实习

由三方协商确定

酒店管理专业的大学生进行毕业实习！目前学生到了上海交流中心占

学校对学生是有一定的管理权，如果待遇很差，住宿条件也很差可以向实习单位或者学校投诉，要求整改。如果我

大学生毕业实习

原定实习期三个月，学校却以不给毕业证以威胁，请问这些实习生改

如果员工还在外面工作，需要赔偿吗？

你可以起诉工厂或老板.如工厂倒闭了,可以对工厂进行清算,将清算所得优先支付员工工资

擅自更改账单，应承担什么样的赔偿责任？

你好，可以起诉或报案

在单位上班十几年了，想离职不知道怎么做能让单位赔偿?

想让单位赔偿，需判断离职情形。如符合《劳动合同法》规定的支付经济补偿情形，可与单位协商或提起劳动仲裁

周六周日安排出去团建，扣全勤合理吗？

要看具体情况处理

我已经申请工作好几天了。你能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

到现在还未慢一年试用期，想辞职，但是去年十月份签了一个协议，

试用期可辞职，一般无需交违约金。操作如下：1. 提前三天向上司提出离职申请；2. 做好交接工作；3.

你好，我昨天不小心把快递员投诉了，可是我已经打电话撤销了，怎

针对此问题，常见的处理方式有联系客服说明情况并确认撤销状态，或等待快递公司回访。具体选择哪种方式，可

来了3月，双方达成一致离职了，需要赔偿金吗？

离职赔偿金视情况而定。如双方协商一致且用人单位无违法行为，可能无需支付赔偿金。若用人单位违法解除或终

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