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我有一名员工面部烧伤后,在半个月时间伤口已愈合,担半个月后又休息了半个月,现在属于后期恢复过程,公司有能力安排工作,而且面部现在就是有一些伪疤痕,但是员工拒绝上班。请问现在她的工资怎么算?
劳动纠纷
2012-07-23 21:56:44
共有6位律师解答
你的事情应该申请工伤认定,之后进行劳动能力鉴定,来确定你说的问题。
按照工伤来进行工资发放;这类案件我接触过,支持你!
工资比照受伤前实际所拿工资计算
如果在工伤停工留薪期内,工资和没受伤时应当一样。
正常停工留薪期工资照发,超过期限可不发
你好,停工留薪期内,工资照常发
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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