法律咨询

单位不交社保但其合同中注明社保及各种险金全部包含在工资里面，迄今为止我们的基本工资是800元一月。请问这样做合法吗？

合同纠纷

2011-10-05 07:05:04

你好，要看当地标准，可以到当地劳动部门申请仲裁
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可以申请劳动仲裁

广东尚尧律师事务所

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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