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1、公司总经理为员工进行内部培训,培训完公司要求我们签培训协议为公司服务3年,不签协议公司就要求员工离职,请问培训协议否合法? 2、我是签过培训协议,已经为公司服务2年7个月,现在离职,公司扣留我一个半月工资不给,并要求我赔付7千多元违约金,在服务期间公司没有给予我工资待遇的提升,并不间断对我的工作进行调动,而且是相同管理职位以及我的下属,新进员工都比我工资待遇高,在这种情况下我提出辞职,请问公司扣留我的工资是否合法?
劳动纠纷
2012-07-21 11:34:14
共有1位律师解答
公司行为不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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