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现在他们在故意找茬给我开除处分的结果我想求助

劳动纠纷

2012-07-21 11:05:04

你好，可去申请劳动仲裁。如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞信在线咨询
属于违法解除，可以申请劳动仲裁。
请详细描述你所违反地规定，如果不属于重大过错，单位是不能开除你的。如果属于重大过错，那么你就只能自食其果了。
申请劳动仲裁维权
你好，可去申请劳动仲裁。
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劳动者违反竞业限制约定怎么办

违反公司规定被开除

申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求用人单位补缴纳。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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无权处分可以占有改定吗

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哪些犯罪未遂要处罚

犯罪未遂与犯罪中止

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违反公司规定要被开除

从你的表述看，公司的做法违反法律规定，你可以申请劳动仲裁以维护你的权益。如需帮助，可来电咨询。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

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01:36

无权处分怎么解除合同

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公司说我违反公司制度开除我

可以劳动仲裁。

违反公司的规定

建议协商解决，如协商不成可申请劳动仲裁，维护合法权益。

如今我是大学生，学校安排实习，我想问一下离职会有什么后果吗？

需要提前一个月提出辞职

脑梗死，单位解雇如何赔偿？

是什么原因辞退的呢？是否签订了劳动合同

没有毕业的实习生被解雇有赔偿吗？

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专科学校能强迫学生自主实习吗？

你好，一般可以教育局投诉解决

学生学校安排实习，合同到期后不得离开

向当地教育管理部门投诉

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

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与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

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