我上班期间被电伤经医院治疗现出院在家休养“单位只说上报工伤后就直接发基本生活保障给我》工资只拿到上班时一半,x想申请劳动仲裁，咨询相关程序及费用，另外有没有时间限制等等 ’ ；”
劳动纠纷
2012-07-20 08:31:50
共有7位律师解答
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1、单位应当按照你原先的待遇发放给你工资及福利！
2、你必须有证据证明与单位之间存在劳动关系，证明受伤的事实情况。
3、及时申报工伤，如果单位不申报，你自己要申报，这是有时间限制的！
4、申报工伤后再申请劳动能力等级鉴定，然后再理赔，工伤理赔程序相对比较复杂。
5、具体程序及律师费多少，请电话直接联系南京邱律师. -
建议及时申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔，工伤期间的工资按受伤之前的工资标准发放。
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单位应当发放原工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
