单位没出具中止和解除劳动合同证明,我能得到补偿吗?
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可以仲裁,但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系,否则你的仲裁请求很难得到支持,建议你带上材料咨询。
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主要是依据单位是否有违法情形和可能构成违法的细节来判断 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
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你好,如单位单方解除你,你可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
律师提示:
如您无法解决可以考虑委托律师处理相关纠纷,最大限度维护你的合法权益。
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是可以要求经济i补偿金的 建议当面咨询详细表述案情 如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉姜华律师
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可以要求经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。