我是一名船员，与天津一家公司签合同6个月在船工作。合同期未到，公司安排回家，并且扣除我飞机票钱。事情是因为公司认定我在船打架，违反公司合约。事情是在我自己房间在电脑上看电影，同事电机员没敲门就直接闯进来，找我麻烦，用手掐我脖子。我感到生命受到威胁，用口咬伤了他手指， 因此公司斥退我，但没有出具书面说明。我不认为自己是打架，我是正当防卫，如果我不挣扎，我被掐死了，怎么办？所以我不认为是我违反合约了。而且未经我同意，公司直接从我工资里扣走5000元给电机员，要求公司打收据，也不打。本人不当要求公司支付我所有工资，而且还应给我补偿。
劳动纠纷
2012-07-19 10:52:57
共有3位律师解答
-
很难认定正当防卫，公司有权因你打架为由与你解除劳动关系。但无权私自扣你工资给对方作为补偿。就双方赔偿问题达不成一直，对方应当诉讼解决
-
可以申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
