一、我现就的职公司未注册工商营业执照，有签定劳动合同，未盖公章，属法律保护的劳动关系吗？二、公司为缓散资金压力，要求本人降职降薪要求，如果本人不同意，公司要解聘我。可以寻求劳动仲裁要求赔偿？赔偿范围包括哪些？
其它综合
2012-07-18 14:05:35
共有6位律师解答
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你好！属于劳动关系，按照《劳动合同法》的相关司法解释，劳动者与未办理营业执照单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。建议委托律师申请劳动仲裁，希望可以帮到你！
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你好，不属于劳动关系。
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