我于2011年12月3日入职，2012年5月11离职，现公司拖欠四月份整月和五月份10天的工资。公司规定为20号发上月工资，但是每次交涉都以各种理由推脱，现在更是以“没钱”为理由，拒绝支付。 请问劳动仲裁的话，需要准备什么材料，走那些程序，这个位置是属于哪个区管辖？
劳动纠纷
2012-07-19 20:54:13
共有13位律师解答
-
你好：只要有你跟公司之间劳动关系的证据就可以申请劳动仲裁。建议来电咨询或面谈。
-
你好：搜集拖欠你工资的证据，申请劳动仲裁，具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我
-
你好：可以申请劳动仲裁，建议带着材料面谈
查看全部13个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
