法律咨询

2010年校园招聘，在2011年进入公司，实习就业都在这家公司，2011年8月与公司正式签订为期一年劳动合同，公司2012年5月已续签名义收缴劳动者手中合同并通知改为劳务派遣合同，由原来的五险一金变成三险一金，问：劳动者该怎么办，如何获取赔偿？

劳动纠纷

2012-07-16 09:44:17

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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