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企业可以和未取得毕业证书的中专实习生（未满18岁）签劳动合同吗？

劳动纠纷

2012-07-17 10:18:24

你好，可以签订劳动合同
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在校实习生签劳动合同吗

劳动合同纠纷 11379

未毕业的在校实习生，能都签订劳动合同？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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未满18岁可以进去公司签订劳动合同吗？

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未毕业实习生能否与企业签订劳动合同

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未满十八岁签的劳动合同合法吗？

我国《民法通则》规定“十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事

未毕业的大学实习生可以在用人单位签劳动合同吗

可以按照你们的协议处理

没有毕业可以签劳动合同吗？

当然可以签订书面劳动合同。参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。

企业招聘实习生如何签劳动合同？

建议签订劳务协议为宜。可以减少相应的责任。武汉专业公司法律顾问律师。如有疑问可电话咨询。

未签劳动合同的实习生离职后有报酬吗？

应根据你和实习单位之间的约定处理，通常应当给与一定劳动报酬。其次，因你和该单位之间并不存在严格意义上

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你好，可以根据当地政策进行处理

语音直播签订了合作协议，签订了三个月的协议，过不了没有保底工

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