我公司是依法注册的法人企业,暑假要招一批实习生(在校大学生),聘用期3个月。不经过学校,甲乙双方为我公司和学生本人,如何签劳动合同呢?
-
在校大学生不适用劳动合同法,可以签定实习协议,明确双方的权利和义务,约定好劳动时间个报酬。建议请律师帮助起草。
-
建议不要签订劳动合同,且不适用,建议签订劳务关系协议即可。武汉专业公司法律顾问律师。如有疑问可电话咨询。
-
建议签订劳务协议为宜。可以减少相应的责任。武汉专业公司法律顾问律师。如有疑问可电话咨询。
-
可以委托律师拟写。
-
可以签定劳务合同,如果是劳动合同,你单位承担的责任会很大。具体情况,建议你公司可聘请法律顾问处理。
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。