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我在2003年10月到今天一直在公司上班,现在公司要倒闭,我的合同截止日期是2012年7月31日,按10年赔了我10个月的工资,现在公司要裁我的最后工作日期是8月10日,可是并没有和我续签那10天的合同,这样合理吗?

劳动纠纷
2012-07-13 08:19:06
共有9位律师解答
  • 你好,在该单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
  • 你好,在该单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。
  • 工作满一年支付一个月工资,未满6个月补偿半个月工资,已满6个月不满一年补偿1个月工资。
  • 工作满一年支付一个月工资,未满6个月补偿半个月工资,已满6个月不满一年补偿1个月工资。
  • 单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,程序专业,如需帮助,可直接来电
  • 工作满一年支付一个月工资,未满6个月补偿半个月工资,已满6个月不满一年补偿1个月工资。
  • 您好,工作满一年支付一个月工资,未满6个月补偿半个月工资,已满6个月不满一年补偿1个月工资。
  • 工作满一年支付一个月工资,未满6个月补偿半个月工资,已满6个月不满一年补偿1个月工资。
  • 你可以与单位协商补齐工资。
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