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离职了,跟老板发生了冲突,是因为提出离职后,老板不是让接手人好好跟我做交接,而是一直想挑出我工作中的漏洞,据以往经验就是想着如何扣下离职人员的工资吧!所以我没到离职上所要求的时间就把工作给交接了,最后老板只在工作交接上签字了,并没有在离职表上签字,我能申请劳动仲裁要回工资吗?

其它综合
2012-07-11 12:56:59
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