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我在一个单位工作4年 没有签劳动合同和缴纳任何保险 现在想要去劳动仲裁申请赔偿 可是没有工资表 怎么办?出具什么样的证据才更有利呢
其它综合
2011-07-22 08:33:26
共有1位律师解答
只要能证明事实劳动关系就可以,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
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